Depois de muita insistência da Comissão de Negociação da FENATTEL, finalmente a empresa se reuniu on line com a direção da entidade nesta terça-feira, 13/04/21. O objetivo da reunião foi o de tratar de temas de interesse dos trabalhadores.

 

Sobre o Benefício Farmácia, a direção do Sindicato criticou a demora da implantação, pois o prazo inicial era janeiro/2021.

 

A Claro argumentou dificuldades por conta da nova Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), mas se comprometeu a implantar o benefício no início de maio, que será de grande valia para os trabalhadores.

 

Entretanto, sobre o teletrabalho, a empresa mantém a sua atitude inflexível de não discutir um valor mensal para subsidiar as despesas dos trabalhadores com energia elétrica e internet. Ela quer assinar um termo aditivo específico sobre o teletrabalho, SEM INCLUIR O VALOR DE AJUDA DE CUSTO.

 

Diante disso, os dirigentes sindicais, não concordaram com a proposta da Claro e requereu rapidez por parte da empresa em relação a solução do impasse. A mesma afirmou que precisaria revisitar o tema internamente. Além desses tópicos, a Claro iniciará o planejamento para a aplicação da vacina do H1N1, nos mesmos moldes do ano passado.

 

 

Outros temas também foram abordados

 

Na ocasião, os dirigentes sindicais, também trataram de outros assuntos. São eles:

 

• PPR 2021 – Os Sindicatos solicitaram abertura imediata das negociações do PPR 2021, visto que o 1º trimestre já acabou e precisamos agilizar os indicadores e objetivos do benefício para que os trabalhadores acompanhem o desenrolar do processo.

 

• Liberação dos veículos para retornar à residência – os trabalhadores reivindicam está liberação para ir e voltar com o carro da empresa para evitar as aglomerações nos transportes coletivos.

 

A Claro diz que existe um regramento interno e que tem feito o possível para adequar os casos de maior necessidade.

 

Os diretores dos sindicatos, cobraram da Claro sensibilidade nas tratativas, uma vez que os trabalhadores estão se doando de corpo e alma neste momento tão difícil para a empresa e esperam a sua reciprocidade.

 

Os benefícios que temos previstos nos acordos coletivos de trabalho, fazem parte da luta dos sindicatos, mas para continuarmos lutando  para manutenção do que já temos hoje, e conseguirmos avançar ainda mais, precisamos também que os trabalhadores estejam juntos com o sindicato, caso você não seja filiado, filie-se ao SINTTEL-MT, e fortaleça o seu sindicato. Juntos somos fortes!