Trabalhadores da TIM
O pagamento da segunda parcela do PPR/2021, está programando para pagamento em 29/04/2022.
É de se lamentar a postura da empresa que, diferentemente das outras operadoras que compartilham as informações simultaneamente com o Sindicato, a TIM de forma oportunista, egoísta e amadora antecipa e faz a divulgação individualmente.
Em outras vezes que o PPR teve resultados catastróficos, a empresa agiu de forma contrária. Ela procurava o SINTTEL para ser o porta-voz da tragédia.
De toda forma, para que os trabalhadores saibam, as metas que deram os melhores resultados como Ebitda, Fluxo de Caixa e Transformação Digital foram potencializadas no peso por sugestão da Comissão Nacional de Negociações da FENATTEL, onde o SINTTEL/MT, também faz parte.
Os valores de atingimento foram razoáveis, considerando o momento político e econômico do Brasil. O resultado final médio foi de 107,3%. Isso representa 2,5 salários nominais, sendo 2,21 o menor e 2,76 o maior valor, deduzidas a antecipação paga em 30/09/2021 (se ocorrida) e a alíquota de imposto de renda (se aplicável), de acordo ainda as regras de elegibilidades e proporcionalidades do Programa.
Para conhecimento de todos, segue abaixo o percentual de ganho e valores salariais, considerado todos os trabalhadores da empresa elegíveis ao benefício conquistado pela Comissão Nacional de Negociações da FENATTEL há vários anos:
População Pagamento final Qtde. de salários (obj. corporativos+funcionais)
3% 96% a 102% 2,21 a 2,35 salários
61% 103% a 109% 2,36 a 2,50 salários
24% 110% a 115% 2,51 a 2,65 salários
12% 116% a 120% 2,66 a 2,76 salários
A comissão Nacional de Negociações da FENATTEL, já reivindicou da TIM a abertura imediata das negociações do PPR 2022, visto que já estamos no final de abril e as negociações ainda não iniciaram.
Esta é mais uma conquista do seu sindicato, valorize e ajude seu sindicato a continuar forte e atuante na defesa dos trabalhadores, caso você ainda não seja filiado filie-se e fortaleça o seu sindicato.
JUNTOS SOMOS MAIS FORTES.
DIRETORIA SINTTEL