Após a quarta rodada de negociações, a empresa avança muito pouco e tem sua proposta mais uma vez recusada pela Comissão de Negociação.

Com a negociação do PPR já resolvida, o entrave agora está na proposta para o Acordo Coletivo 2023/2025. 

A seguir, veja a proposta da empresa recusada pela bancada sindical: 

• Reajuste salarial e do piso salarial: 2,4% a partir de março/2024.

• VR/VA, Auxílio Creche, Auxílio Educação Especial, Auxílio Medicamento e Quebra de Caixa: reajuste de 4,06% a partir de janeiro/2024. 

• Manutenção das demais cláusulas do Acordo vigente.

A Comissão de Negociação novamente apresentou sua contraproposta à CLARO.

 

Contraproposta da Comissão de Negociação

• Reajuste salarial e piso salarial: INPC do período (4,06%) + ganho real na data-base;

• Benefícios: INPC do período (4,06%) + ganho real na data-base;

• Pagamento de VR/VA nas férias, nos afastamentos e na licença maternidade;

• Valores do VR/VA padronizados para todo o Brasil;

• Auxílio Creche para os homens que possuam filhos;

• VR deverá ser pago para os dias fixos do mês, ao invés de dias trabalhados. 

• O SINTTEL-MT/FENATTEL insistem com a CLARO para que a mesma faça uma revisão na gestão dos Planos Médicos, pois houve uma nítida precarização e os trabalhadores têm reivindicado aos Sindicatos. 

• Rever a estratégia de trabalho presencial e híbrido. 

A próxima reunião está agendada para 09/10.

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A DIRETORIA