Nesta terça-feira, 01/10, aconteceu a terceira reunião online entre a comissão de negociação da FENATTEL, da qual o SINTTELMT  também faz parte, e a empresa CLARO.

O objetivo da reunião foi dar continuidade às negociações do ADITIVO ao Acordo Coletivo de Trabalho – ACT  2023/2025 e Acordo Coletivo de PPR 2024.

No entanto, pouco se avançou na proposta. A empresa continua oferecendo migalhas aos trabalhadores.

No início da reunião, a empresa apresentou a seguinte proposta:

* Reajuste Salarial de 1,5% em abril de 2025.

* Abono indenizatório de R$ 600 a ser pago logo após a aprovação da proposta com a intenção de efetuar o pagamento ainda em outubro/24.

* Reajuste no VR/VA de 2,5% a ser pago em novembro/24.

* Demais benefícios 2,5% a ser pago em novembro/24.

A proposta foi prontamente REJEITADA pela comissão de negociação da FENATTEL.

A Comissão de Negociação apresentou contraproposta

Primeiramente, reiteramos a Pauta de Reivindicações elaborada pelos trabalhadores.

Em seguida foi colocada a seguinte contraproposta na mesa:

* Reajuste salarial de 5%, sendo 3,71% (inflação do período) + 1,29% de aumento real.

* Reajuste no VR/VA e demais benefícios de 7% a ser pago na data-base.

* Implantação do Gympass.

* Fornecimento pela CLARO de aparelhos celulares para todos os trabalhadores como já praticam as outras operadoras concorrentes.

* Ajuda de custo para o home office de R$ 200/mês.

* Ampliação do direito à diversidade.

* Ampliação dos direitos das mulheres.

CLARO evolui sua proposta a conta gotas

Após uma pausa, os representantes da empresa voltaram com a seguinte proposta:

* Reajuste salarial de 2% em março/25.

* Abono indenizatório de R$ 680,00 a ser pago em março/25.

* Reajuste do VA/VR de 3% a ser pago em outubro/24.

* Reajuste de 3% nos demais benefícios a ser pago em outubro/24.

Com relação aos demais itens citados pela comissão de negociação, a empresa se dispôs a estudar internamente e apresentar em nova reunião.

A comissão de negociação mais uma vez REJEITOU a proposta, pois nem a inflação do período foi contemplada nesta proposta.

Como não houve consenso, nova reunião foi agendada para o dia 08/10/24 para dar prosseguimento às tratativas.

O Comissão de Negociação vai continuar lutando para que a empresa apresente uma proposta decente aos trabalhadores.

PPR 2024: CLARO apresenta os números

A empresa apresentou os seguintes números do PPR 2024 CLARO Brasil:

Resultados acumulados até agosto/2024 foi de 72,50% o que equivale até o momento 2,61 salários.

Consumo: 69,36% o que equivale a 2,50 salários.

Empresarial: 73,45% o que equivale a 2,64 salários.

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