CLARO apresenta proposta final para o Acordo Coletivo. Agora quem decide são os trabalhadores!

A Comissão de Negociação da FENATTEL, da qual o SINTTEL/MT também faz parte, se reuniu com a CLARO em 08/10, para dar prosseguimento às negociações do ADITIVO ao Acordo Coletivo de Trabalho – ACT  2023/2025 e PPR 2024.

A Comissão de Negociação reiterou a intenção de discutir a Pauta de Reivindicações composta pelos trabalhadores e manteve a contraproposta apresentada na última reunião ocorrida em 01/10/24.

A seguir, veja a contraproposta que os Sindicatos apresentaram na última reunião e que não foi aceita pela CLARO:

* Reajuste salarial de 5%, sendo 3,71% (inflação do período) + 1,29% de aumento real.

* Reajuste no VR/VA e demais benefícios de 7% a ser pago na data-base.

* Implantação do Gympass.

* Fornecimento pela CLARO de aparelhos celulares para todos os trabalhadores como já praticam as outras operadoras concorrentes.

* Ajuda de custo para o home office de R$ 200/mês.

* Ampliação do direito à diversidade.

* Ampliação dos direitos das mulheres.

Empresa apresenta proposta final para o Aditivo ao Acordo Coletivo 2023/2025

Mesmo diante da insistência da Comissão da FENATTEL em reivindicar o reajuste da inflação integral na data-base que é 1º de setembro/2024, bem como a totalidades das reivindicações dos trabalhadores, os negociadores da CLARO mantiveram-se irredutíveis e apresentaram a proposta final que contempla algumas de nossas antigas reivindicações. 

Todavia, ressaltamos que o reajuste de 3% equivale a 81% da inflação do período. Já o abono de R$ 1.420 contempla um equilíbrio salarial de até R$ 5.500, porém traz defasagem salarial para faixas salariais maiores. Esses itens foram duramente criticados pela bancada sindical. 

Veja a seguir a proposta final da CLARO que será submetida a apreciação dos trabalhadore(a)s em assembleia presencial:

* Reajuste salarial – 3% em janeiro/2025. Permanecem os mesmos critérios de elegibilidade.

* Reajuste do piso salarial – 3% em janeiro/2025.

* Abono indenizatório – R$ 1.420 a ser pago após a aprovação da proposta.

* VR/VA – reajuste de 6% a partir de setembro/2024 sobre os atuais valores.

* Auxílio Creche – reajuste de 15% a partir de setembro/2024 atingindo o valor de R$ 766,99 para crianças até 6 anos e 11 meses.

* Auxílio dependente PCD – reajuste de 3,71% atingindo o valor de R$ 1.110,92.

* Auxílio Medicamento para patologias graves – 3,71% a partir de setembro/2024.

- Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – R$ 3.609,25;

- Neoplasias malignas – R$ 1.388,16;

- Hepatite crônica – R$ 694,09;

- Insuficiência renal crônica – R$ 2.776,36.

* Quebra de Caixa – reajuste de 3,71% a partir de setembro/2024 atingindo o valor de R$ 78,87.

Obs.: As diferenças desses benefícios serão pagas em outubro/2024. 

As diferenças do VR/VA referentes aos meses de setembro, outubro e novembro serão creditadas como carga extra em 01/11/2024.

* Wellhub (antigo Gympass) – este benefício vai além da academia. Oferece orientação nutricional, meditação, terapias, pilates, ioga, natação, entre outros. A implantação do Wellhub está prevista em até 90 dias. Há vários parceiros, tais como: Bodytech, Crossfit, Live Classes, Boutique Gyms, etc. É uma rede com 27000 credenciados.

* Kit Bebê – a trabalhadora ou esposa grávida de trabalhador receberá um kit básico com produtos essenciais para o bebê. O Kit Bebê será implantado em até 90 dias.

* Seguro Saúde para pets – as mensalidades dos planos será por pet e é mais em conta que o mercado. Abrangerá consultas, cirurgias, transporte, banho, tosa etc.

* Inclusão de cláusula ratificando os direitos dos casais homoafetivos.

* Manutenção das demais claúsulas do Acordo Coletivo de Trabalho 2023/2025.

 

PPR 2024;

A empresa mantém os critérios inalterados, conforme segue:

Resultados acumulados até agosto/2024 foi de 72,50% o que equivale até o momento 2,61 salários.

Consumo: 69,36% o que equivale a 2,50 salários.

Empresarial: 73,45% o que equivale a 2,64 salários.

 

PARTICIPE DAS ASSEMBLEIAS PRESENCIAIS COMO ABAIXO:

Dias:   16/10/24 as   8:30 Hrs – CLARO VARZEA GRANDE

            16/10/24 as 13:30 Hrs  – CLARO SHOPPING 3 AMERICAS

            17/10/24 as   8:30 Hrs  – CLARO ISAAC POVOAS 

            17/10/24 as 13:30 Hrs – CLARO SHOPPING PANTANAL

            17/10/24 as 17:00 Hrs – CLARO SEDE MORRO DA LUZ

Os trabalhadores da NET a assembleia será no dia 17/10/24 as 17:00 Hrs na CLARO SEDE MORRO DA LUZ.

Os trabalhadores das localidades de Rondonópolis e SINOP, entraremos em contato para agendarmos a hora e local das assembleias.

Agora a decisão é de vocês, trabalhadores e trabalhadoras!

Se você ainda não é filiado(a) ao SINTTEL-MT, acesse nosso site  click aqui e sindicalize-se, assim você fortalecerá o seu sindicato e aproveitando todos os benefícios disponibilizados para os associados(as). 

 

 

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