VIVO apresenta proposta final para o Acordo Coletivo.

Depois várias rodadas de negociações e diante da firmeza da bancada sindical, a empresa recuou e finalmente apresentou uma proposta final.

A Comissão Nacional de Negociação da FENATTEL, da qual o SINTTEL/MT faz parte, insistiu muito e não permitiu que a empresa implantasse cobrança no plano médico. Com isso, o plano médico está mantido nas condições atuais, por mais um ano. 

O SINTTEL/MT assumiu um compromisso com a empresa para fazer, em conjunto, uma campanha para o uso consciente do plano médico.

A seguir, veja o resumo das principais cláusulas da proposta que serão apreciadas pelos trabalhadores em assembleia:

Plano Médico – mantidas as condições atuais.

Locação de veículo – Campo - A partir de agosto de 2025 a correção será de 3,71%.

Auxílio condutor – Campo - A partir de setembro de 2024, será realizada uma correção de 3,71%.

Reembolso km - A partir de janeiro de 2025, será aplicado uma correção de 3,71%.

Quebra de caixa - 3,71% a partir de setembro de 2024.

Teletrabalho - as condições atuais serão mantidas com a correção de 4% a partir de setembro de 2024.

Auxílio creche/babá - A partir de setembro de 2024, será realizada uma correção de 3,71%. E para as lojas haverá uma adequação com o reajuste de 23,73%.

Auxílio refeição extraordinário - 3,71% a partir de setembro de 2024.

VRVA - A partir de setembro de 2024, será realizada uma correção de 4%.

Divisor de horas extras (de 220h para 200h) – Esta é uma grande conquista, pois os trabalhadores de 200h mensais terão as suas horas extras e sobreaviso calculados sobre um divisor de 200h a partir de agosto de 2025. Hoje o divisor usado é de 220h o que acarreta um prejuízo aos trabalhadores que fazem horas extras e sobreaviso

Unificação dos cargos Instalador e Reparador - de INSTALADOR (AT, LA e LA PL) e REPARADOR LA para TÉCNICO DE SERVIÇO AO CLIENTE.

Reajuste dos pisos salariais – Reajuste de 3,71% a partir de agosto/2025.

Reajuste Salarial - A proposta para correção salarial será 3,71% a partir de agosto/2025 com o pagamento de um Abono de 65% do salário base com valor mínimo de R$ 1.600.

Vale ressaltar que o pagamento do abono está previsto para 22/11. O SINTTEL/MT pediu para antecipar essa data, mas a empresa ainda não respondeu.

Manutenção das demais condições vigentes.

Segue os locais e horários que ocorrerão as assembleias para discutir e votar a contraproposta apresentada pela empresa, visando a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho do período de 2024/2025. 

* Loja shopping pantanal : Dia 25/10/24 - A partir das 14:00 Hrs; 

* Loja shopping 3 Américas: Dia 25/10/2024 - a partir das 15:00 hrs; 

* Loja shopping Estação: dia 25/10/2024 - A partir das 16:30 hrs. 

* Loja shopping Rondonópolis: dia 28/10/2024 - no período da tarde. 

* Loja SINOP dia 29/10/2024 -  nosso diretor estará indo até a loja pra fazer assembléia com os trabalhadores. 

* Trabalhadores de Campo e Administrativo: dia  29/10/2024 na sede do SINTTEL/MT, com primeira chamada as 18:00 hrs e segunda chamada as 18: 15 hrs. 

Não deixe de participar das assembleias, pois quem decide se aprova ou reprova a proposta são vocês através do voto de cada um. 

Aguardamos a presença de todos. 


Valorize e ajude seu sindicato a continuar forte e atuante na defesa dos trabalhadores, caso você ainda não seja filiado, filie-se e fortaleça o seu sindicato. 

Acesse nosso site através do link: https://sinttelmt.com.br/sindicalize-se.php e sindicalize-se.

 

JUNTOS SOMOS MAIS FORTES.

 

A DIRETORIA